転職活動前の「転職意思セルフチェック」&「転職ノート」

重要度 ★★★★

 ≫STEP1 セルフチェック

転職活動する前に本当に転職する意思(心構え)があるのか、転職できる環境が整っているのかをセルフチェックしてください。

転職意図があやふやな中で転職活動をすると、後に精神的ダメージを受けたり、迷走したり、前職よりも劣る転職をしてしまう場合があります。まずは自分自身に問いかけてみてください。

▶ チェックリスト ◀ 

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転職はステップアップの為に行うものです。

これは実際に、退職しようとする社員に対して行うチェックリストです。人事の立場から話をするとこの点数が低い社員は割と簡単に引き止める事が可能(=転職の方向性が決まっていない)です。

では点数をつけていきましょう。ルールは以下の通りです。

1)現職確認チェックは1チェック1点
2)意思確認チェックは1チェック6点
3)環境確認チェックは1チェック4点
最後に合計を足してください。

70点~100点

意思が強く、且つ前向きに「転職活動」を考えていらっしゃる方です。またステップアップ思考も強く、自ら良い転職先が見つけれる方です。紹介会社から、現状の職位や給与より高いお仕事を紹介してもらう事を目標とし転職活動を行う事をお勧めします。

50点~69点

まだ少し転職活動を迷われている方だと思われます。但し点数の大半が意思確認チェック・環境確認チェックによる点数の場合は、現職に在籍しながら、転職活動をされる事をお勧めします。転職年齢にもよりますが、転職サイト・紹介会社を利用しながら転職活動を進めてはいかがでしょうか。

20点~49点

転職活動をしようかな・どうかなと迷われている方かなと思われます。まだ明確な方向性も決められていないと思うので、少し時間をかけて活動計画を練られてはどうでしょうか。ステップ2でも行いますが、転職の理由自分の分析将来の構想等をノートに纏めて自分自身の意思を再度確認しましょう。転職サイトに登録し自分自身のレベルを探るのもいいかも知れません。

19点以下

今の時点で転職活動を行う事はお勧めしません。おそらく一時の感覚で転職をして見ようかなと思われているだけかも知れないので、少し時間を置いて、再度その気持ちが変わらない場合は、このチェックを行ってみてください。

重要度 ★★★★

 ≫STEP2転職ノート」

意思確認を終えたら、次に、「転職ノート」を作成していきます。転職ノートを作ることで、転職の方向性や目的が整理され、転職活動がスムーズに進みます。

主な内容は、自己分析・ご自身がどのような会社に行きたいのか、現在(過去)お勤めの会社との比較
人生の中長期プラン(ライフプラン)の策定です。

中長期プランについては転職だけでない、人生における行事や目標を全て書き出す事が必要になってきます。

所謂ファイナンシャルプランニングというものです。

私の場合は、まずこの策定から行います

何故これからするかというと、目先の転職どうのこうのではなく、この後の残りの人生設計が見えてくるからです。

もっというと、次の次の転職先まで考える様になります。

とはいえ、今回の目標は一旦、「転職」をメインにしているので、ファイナンシャルプランニングや中長期計画(ライフプラン)は別のコンテンツでしっかり紹介します。

次のコンテンツでは、「
転職ノート」の内容を見て行きたいと思います。

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